Mario Varvoglis - HUB 2grow

Mario Varvoglis
Coach & Facilitator | Paris, France
Designing Your Life@Work (France)
Expert APM – Association Progrès du Management (France)
Senior Consultant CENTRE EUROPÉEN DE LA NÉGOCIATION (France)

Talks about Creativity in HR/L&D

Coach & Facilitator
Boosting innovation, empowering people through creative leadership and design

Designing Your Life@Work (France)
Expert APM – Association Progrès du Management (France)
Senior Consultant CENTRE EUROPÉEN DE LA NÉGOCIATION (France)

Βιογραφικό Σημείωμα

Είμαι σύμβουλος επιχειρήσεων με εστίαση στις δεξιότητες που προάγουν την καινοτομία, τη δημιουργική σκέψη και τη μετασχηματιστική ηγεσία και certified provider του Designing Your Life του Πανεπιστημίου του Στάνφορντ, το οποίο εφαρμόζει την μέθοδο καινοτομίας Design Thinking στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού.

Η καριέρα μου ξεκίνησε στο Princeton με την έρευνα σε ανθρώπινες εμπειρίες που ξέφευγαν από τα παραδεκτά όρια του δυνατού (διαίσθηση, υποσυνείδητη λήψη και επεξεργασία πληροφοριών, μεταβαλλόμενες καταστάσεις συνείδησης, ανεξήγητες μορφές εναλλαγών με το περιβάλλον)

Μετά από μια δεκαετία μετακομίζω στο Παρίσι και αρχίζω την ενασχόληση με τα ρεαλιστικά ζητήματα των οργανισμών. Το πάθος μου για τις μοναδικές ανθρώπινες ικανότητες παρέμεινε, αλλά τώρα πια εστιασμένο στη δημιουργικότητα μέσα στο πλαίσιο των οργανισμών.

Με έδρα το Παρίσι, εδώ και 25 χρόνια συνεργάζομαι με εταιρίες σε όλη την Ευρώπη – είτε με βραχυπρόθεσμες παρεμβάσεις (π.χ. σχεδιασμός και καθοδήγηση brainstorming με επίκεντρο στρατηγικά θέματα) είτε με πιο μακροπρόθεσμες προσεγγίσεις (κατάρτισης των ομάδων και της διοίκησης στα εργαλεία και τις μεθόδους της καινοτομίας).

Εκτός από τηv καινοτομία και τη συνεργατική δημιουργικότητα τα τελευταία χρόνια ασχολούμαι με τα θέματα της αυτοηγεσίας, της ευημερίας και της δέσμευσης του ατόμου, θέματα που είναι ζωτικής σημασίας για το μέλλον των εταιριών.

Αντικείμενα Εκπαίδευσης:

Innovation & Creative Problem solving
Change Management
Leadership
Quality of work-life

Greeting

Point of View

Creativity in HR/L&D

➤ Πως, έναντι πολύπλοκων προκλήσεων και δυσκολιών, καταφέρνουν ορισμένα μέλη μιας εταιρείας να ξεπερνούν προσωπικές και συλλογικές παραδοχές, να διευρύνουν τον ορίζοντα τους με νέα ερωτήματα και υποθέσεις και να βρίσκουν καινοτόμες λύσεις;
➤ Πως μπορεί να επιτευχθεί η δημιουργικότητα, παρά τους πρακτικούς περιορισμούς των οργανώσεων;

Έχοντας 2 δεκαετίες συμβουλευτικής εμπειρίας με πάνω από 120 εταιρίες, είμαι βέβαιος ότι υπό κατάλληλες συνθήκες περιβάλλοντος και εκπαίδευσης όλοι μπορούν να αυξήσουν την δημιουργικότητα τους και να συμβάλλουν ουσιαστικά στην καινοτομία και άρα στην ανάπτυξη ενός οργανισμού.

Οργανωσιακή Κουλτούρα

Ο απρόβλεπτος και πολύπλοκος κόσμος μας, απαιτεί όχι μόνο εργαλεία και τεχνικές, αλλά και έναν σημαντικό μετασχηματισμό της οργανωσιακής κουλτούρας, βασισμένη στην ανάπτυξη της αυτο-ηγεσίας όλου του προσωπικού και την επακόλουθη ενίσχυση της δέσμευσής τους.

Σε αυτό το πλαίσιο, η ανάπτυξη των δεξιοτήτων της αυτο-ηγεσίαs: growth mindset, aυτογνωσία, καινοτόμα σκέψη, αντιθραυστικότητα, διαίσθηση και διορατικότητα, αποδοχή της διαφορετικότητας, πνεύμα συν-δημιουργίας σε συνδυασμό με την ενδυνάμωση του ατόμου, είναι πλέον προϋπόθεση για την επιβίωση και την ανάπτυξη των οργανισμών.