Advanced Διοικητικές Δεξιότητες I
Συνολική διάρκεια βίντεο-κεφαλαίων: 31'
Εκπαιδευτής
Παναγιώτα Θεοδώρου (ΑΟΝ)
Περιγραφή Μαθήματος
Το μάθημα αυτό αποτελεί την εμβάθυνση του 1ου μαθήματος Βασικές Διοικητικές Δεξιότητες σε θέματα διοίκησης και διαχείρισης ανθρώπων. Η έμφαση δίδεται στη διοίκηση ομάδων ή προϊσταμένων πρώτης βαθμίδας και στη σπουδαιότητα της ανάθεσης. Εξηγούνται τα στάδια της ανάθεσης και πόσο σημαντική είναι η ανάθεση για το ρόλο του manager στη νέα εποχή της εξ αποστάσεως διοίκησης. Τέλος, αναδεικνύεται ο ρόλος του μάνατζερ ως coach.
Σε ποιους απευθύνεται
Το μάθημα απευθύνεται σε
- Μεσαίας-βαθμίδας Μάνατζερς
- Μάνατζερς με τουλάχιστον 3-5 χρόνια εμπειρίας σε Διοίκηση ανθρώπων
- Μάνατζερς μεσαίων ομάδων (άνω των 5 ατόμων) ή ρόλων με υψηλή εξειδίκευση και αυτονομία
- Project Managers
Απαιτήσεις/Προϋποθέσεις
Απαιτείται η παρακολούθηση του μαθήματος “Βασικές Διοικητικές Δεξιότητες”.
Στόχοι
Ως αποτέλεσμα της επιτυχούς ολοκλήρωσης αυτού του μαθήματος θα είστε σε θέση:
- Να κατανοήσετε καλύτερα το ρόλο του Manager of Managers
- Να μάθετε τα στάδια της ανάθεσης
- Να εντοπίσετε τους βασικούς πυλώνες για την αποτελεσματική “εξ’ αποστάσεως” διοίκηση
- Να αναγνωρίσετε τις διαφορές Manager- Coach
- Να αντιληφθείτε τι χρειάζεται για να υιοθετήσετε το ρόλο του coach-manager
Παναγιώτα Θεοδώρου
Σύντομο Βιογραφικό Εκπαιδευτή
Η Παναγιώτα έχει πάνω από 15 χρόνια εμπειρίας σε εκτενή θέματα Ανθρωπίνου Δυναμικού, με πελάτες από την Ελλάδα καθώς και την διεθνή αγορά. Η εμπειρία της σχετίζεται με θέματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και ταλέντου, επιλογής, αξιολόγησης και ανάπτυξης στελεχών, καθώς και μέ θέματα αμοιβών & παροχών, αξιολόγησης θέσεων εργασίας. Επιπλέον, σχεδιάζει και υλοποιεί εκπαιδευτικά προγράμματα και σεμινάρια σε θέματα διοίκησης/ηγεσίας, feedback & coaching, συναισθηματικής νοημοσύνης, δεξιότητες συνέντευξης, δεξιότητες επικοινωνίας, διαχείριση άγχους και πολλά άλλα, που απευθύνονται σε μεσαία και ανώτατα στελέχη για την αποτελεσματική διαχείριση του προσωπικού και την προσωπική τους ανάπτυξη. Η εμπειρία της ως εκπαιδεύτρια, facilitator, συντονίστρια ομάδων είναι πολυετή και προέρχεται τόσο από το χώρο του business όσο και από το χώρο της Ψυχικής Υγείας.
Είναι πιστοποιημένη σε διάφορες μεθοδολογίες, όπως στην μεθοδολογία BEI (Behavioral Event Interview), σε ψυχο-διαγνωστικά τεστ (όπως MBTI, Hogan κλπ), στο σχεδιασμό Κέντρων Αξιολόγησης (Assessment Centers) καθώς και στην αξιολόγηση θέσεων εργασίας (Job Evaluation).
Εργάζεται τα τελευταία χρόνια στην Aon Solutions Greece στο τμήμα του HR consulting και πριν είχε εργαστεί ως SeniorHR Σύμβουλος σε παγκοσμίως φήμης Συμβουλευτικές εταιρείες και στην αρχή της καριέρας της σε τμήμα πωλήσεων. Παράλληλα, η Παναγιώτα εργάζεται πάνω από 10 χρόνια, ως Ψυχολόγος-Θεραπεύτρια-Coach στο ιδιωτικό της γραφείο.
